政戰記談五、敬愛的軍人之友社

﹝原載於民國四十八年十月座談專訊﹞

        軍人之友社於四十年十月三十一日成立，我是四十三年調國防部民事部門任職，雖然沒有直接承辦軍人之友社業務，間接的則有不少觸及，像協辦影劇人員勞軍，接待海外僑胞團隊等，偶而尚代行處理一些事宜，歷任主管一再叮囑，同仁們一定要多加連繫溝通，俾能在業務上相互代理，而不遺誤工作。於此得能參加座談盛會，特別對軍人之友社的認知與敬愛，簡要報告說明。　　 

        第一、成立之緣起與經過

　　四十年暑期，有一千多位在校青年學生，分別編組，到金門、馬祖前線，及本島三軍部隊服務。當服務歸來，大家認為前線後方必須打成一片，軍隊民眾必須團結一心，服務三軍，支援前線，是每個國民應盡的義務，因而籲請成立軍人之友社，使敬軍勞軍運動，能夠持久擴大。

　　此一劃時代的呼籲，立即獲得各界重視，並於九月在台北市三軍球場，舉行之文武青年戰鬥晚會中，提出發起組織宣言，掀起了愛國敬軍高潮，從前線到後方，由城市至鄉村，紛紛成立籌備委員會，辦理社員登記，十月三十日便於台北市第一女中禮堂召開代表大會，通過組織章程，選舉理監事及理事長，三十一日正式成立，擔負起溝通軍民慶情感，增強戰力效果的重責大任。

　  軍人之友社的社肙，包羅了農工商學各階層人士，所以軍人之友社在工作上

，等於是全國同胞力量的總結合，更是中華兒女報國愛國行為的總表現。

　　    第二、幹部之選拔與信念

　　軍人之友社係全國性的人民團體，並有其獨具之特質，以全國社員代表大會為最高權力機關，在社員代表大會閉會期間，由理事會代行其職權，於奉准成立之時，隨即遴選工作幹部，建立各級組織及幕僚單位，積極推展工作。

    幹部來源，除了由各機關推薦調兼或專任外，並公開向社會招考聘派，遴用的主要原則，是要以大公無私的作為選拔幹部，以革命事業的理想團結幹部，以服務犧牲的精神培育幹部，進而實施訓練，建立起工作信念與基本作風。

　　工作信念是盡忠職守完成任務，自覺自動榮譽至上。基本作風是把握毋意、毋必、毋固、毋我四項要領。所謂毋意，亦即不意氣用事，不好高鶩遠，而能重視反應，接受指導；所謂毋必，亦即不墨守成規，不武斷顢頇，而能確定目標，力求配合；所謂毋固，亦即不固執成見，不固步自封，而能堅守立場，和衷共濟

；所謂毋我，亦即不貪名圖利，不自以為是，而能公私分明，弊絕風清。

　      第三、工作之推動與發展

　　軍人之友社的組織章程，明定是以號召社會各界，推行敬軍勞軍運動，團結軍民情感，促進軍民合作，增進軍人福利，加強軍人服務為宗旨，這些亦正是其主要的任務，並依據策定了工作計畫，積極推動實施。

    ﹝一﹞就推行敬軍勞軍運動來說

　　當即商邀全國廣播電台，增播敬軍節目，協調新聞報刊，加強敬軍宣傳，會同社會各界，於軍人節擴大開會慶祝，表揚敬軍愛民模範及三軍戰鬥英雄，進而策劃推行敬軍週活動。尚會請文化教育機構，於各級學校，推行敬軍教育，輔助軍中報刊、廣播敬軍愛民項目，另行編印敬軍叢書，以擴大影響。又廣為發動香港及國內影劇明星及海外僑胞團體，組團到前線與三軍部隊，作敬軍勞軍表演，而使星光燦爛，照亮軍營，僑愛親情，溫暖軍心。復協調各縣市影劇院，辦理長期假日勞軍。且按每年三節，或各次戰役、移防、演習等時際，就傳統習俗及當時情況，以實用物品致贈慰勞，使能立即感受到同胞們的友愛和美意。　

　　﹝二﹞就團結軍民情感來說　

　　依各地區及駐軍部隊實際狀況，每年定期舉辦軍民擴大聯歡晚會，或其它有關聯誼活動，充分交流軍民情感，建立軍民一家一體的共識。由各級學校或文康團體，組織各種球隊，選派技能優異人士及專家學者，到軍中比賽、表演、講學，相互觀摩學習，增進互助友誼。配合年節時令，發動各界寫寄賀年卡、慰問信函，推行一戶一友運動，就近邀約官兵到家餐敘，共話家常，展現友愛。　

    ﹝三﹞就促進軍民合作來說

    農忙季節，協調地區駐軍部隊，參與助耕、助收、助割，幫忙地方建設，並利用軍中診所醫療設施，對附近民眾緊急病患，實施義診救護。前線炮戰期間，軍民相互合作照顧，台灣各地發生災害，三軍部隊即時搶救支援，進而運用軍中機具，協助修築道路橋樑，獲得民眾敬重。且以軍人之友社為橋樑，建立了良好溝通管道，適時調解突發性軍民糾紛，發揮軍愛民、民敬軍的精神。

　　﹝四﹞就增進軍人福利來說

    支援軍眷服務機構，籌設軍眷工廠，輔導軍眷生產，另以家庭即工廠為號召，實施代工，兼顧子女生活，增進軍眷福利，免除後顧之憂。籌措發放軍人子女獎助學金，獎助名額年有增加，發揮了相當激勵作用。另補助興辦軍眷托兒所及幼稚園，針對軍人家庭經濟狀況，並有免費及減費等各種優待。

    ﹝五﹞就加強軍人服務來說

　　於軍人節舉辦軍人集團結婚，分別邀請高級長官，擔任福證，對參加者是一種榮譽，更重要的是倡導節約，提供多種服務。協調籌措經費，於各地建設軍人招待所、服務社、英雄館，以較低價格解決官兵差勤住宿等問題，並提昇品質，推行謙和問好，禮貌服務活動。發動各地交通及娛樂事業單位，對軍人乘坐車船交通公具、觀賞影劇等半價或折扣優待服務措施。

　　    第四、經費之籌措與管制

    軍人之友社是一個公益性的民眾團體，非以盈利為目的，不是補助機關，更非供應機構，因而無固定經費預算，財政來源，概以社會各界熱心人士之自由捐助為主，每年三節所需敬軍勞軍款項，都係策動各工商行號、公教人員、在校學生、海外僑胞等樂捐贊助，確實令人感動。後來才有了屠宰業、糖業、煙酒、烹飪、鐵路搬運業的專款捐獻，以及進口結匯附加助軍勞軍等款項，財源方較穩固。不過多年來，為了開源節流，對各項收支，建立了極為嚴密的會審監督制度，涓涓滴滴，都用於對三軍官兵及征屬之服務與慰助。

    這是我所知道的軍人之友社，亦即我敬愛的軍人之友社。

    總之，軍人之友社的社員，來自社會各階層，而且都是自動加入，莫不抱著有錢出錢，有力出力，有智慧運用智慧，匯集大家力量，作軍隊的後盾，經聆閱多年來社內大事記要，對於全體會員朋友，以及理監事先生們，宏偉之績效與貢獻，確實至感敬佩。

    愛軍敬軍，人人為軍人之友，加強軍民團結，為軍人之友社工作目標。此所以撰文報告說明之用意，係在增進大家對軍人之友社的瞭解，但進而請求的，則是愛社敬社，人人支持社務，尤其對社內各級工作者秉持的勤勞不懈耕耘精神，更應效法學習，作為榜樣，永遠尊崇敬愛。

    實在說，軍人之友社所負的責任，亦就是我們大家的責任，願我們共同團結起來，更加努力奮勉，以擴大工作成效。